中高年の転職・就職は年々厳しさを増しています。過去のキャリアだけでは通用しない時代。中高年が転職し、新たな仕事に就くためには強い決意と行動力が必要とされます。
履歴書にしろ、職務経歴書にしろ、新卒さながらに真剣に取り組んで、勝てる書類を作成する必要があります。
自分の能力を過信することなく、逆に自分の能力を信じ、自己アピールのポイントを明確にして、転職・就職活動することが重要です。
自分では気が付いていない自分の良さや潜在能力もあります。厳しさに負けないで、実りある生活実現のために共にがんばりましょう!

中高年は豊富なキャリアと熟練した技能を持っていることが多いと思います。しかし、いざ転職しようとすると、なかなか希望に見合った転職情報がない、あるいは求人があって応募しても、うまくいかないことが多いのではないでしょうか。

自分はこんなにもキャリアがあり、実力も他の人には負けないとの自負心があっても、採用担当者にその思いが届かないことはよくあることです。

転職サイトを利用したり、ハローワークを活用して転職活動を行っている中高年も多いと思いますが、厳しい中高年の転職事情の中で、希望以上の採用条件でスカウトを受けたり、うまく転職を成功させ、給与もアップしている中高年が存在するのも事実。 成功する中高年と失敗する中高年では、何が違うのか。そこをきっちり認識することが大事ですね。

このサイトでは、中高年が夢と希望を持って転職・就職活動を成功させることができるよう応援します。

2018年05月10日

元気な中高年の就職活動

企業の人手不足問題は深刻ですね。
好調な業績を続けていながら人手不足のために規模を縮小、あるいは廃業せざるを得ない企業も出てきています。
人気のある大手企業には今でも就職希望者が殺到していますが、人材不足に嘆いている企業の方が圧倒的に多いと思います。

意識の高い元気な中高年にとって、活躍できるチャンスが広がっているのではないでしょうか。
今の仕事に満足できず、やる気があるのに力を発揮することができない。
こんな状況にあれば、転職を考えてみるのも良いと思います。

私は何度か転職を繰り返しましたが、あきらめない気持ちを持ち続けていれば、転職自体はそれほどリスクが高いものではないと思うようになってきました。
そのためには人に勝ると自負できる武器、スキルが必要ですが、元気な意識の高い中高年であれば既に持っていると思います。
そのようなスキルを持ちながら現状にくすぶっているのは宝の持ち腐れでしょう。続きを読む
posted by kazu at 19:35 | Comment(0) | 転職活動 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年12月03日

中高年の転職とパソコンスキル

中高年でパソコンが苦手な人が結構多い気がすます。
若い人たちのパソコンスキルが高いから、比較してそのように感じるのかもしれませんが、私の職場でも何度も若い人に同じことを繰り返し聞いてなかなか作業効率が上がらない方がいます。

「若い人に比べて」という注釈がつくかもしれませんが、どの会社でも当然のことのように「パソコンがわからない」と開き直っている中高年がたくさんいるような気がします。

もちろん若い人たちの間でもパソコン離れが顕著で基本的なパソコンスキルが身についていない人がいることは確かですが、中高年でパソコンの苦手意識を持っている人はなかなか自分でスキルをアップすることができないようですね。

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posted by kazu at 21:52 | Comment(0) | TrackBack(0) | 転職活動 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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