中高年の転職・就職は年々厳しさを増しています。過去のキャリアだけでは通用しない時代。中高年が転職し、新たな仕事に就くためには強い決意と行動力が必要とされます。
履歴書にしろ、職務経歴書にしろ、新卒さながらに真剣に取り組んで、勝てる書類を作成する必要があります。
自分の能力を過信することなく、逆に自分の能力を信じ、自己アピールのポイントを明確にして、転職・就職活動することが重要です。
自分では気が付いていない自分の良さや潜在能力もあります。厳しさに負けないで、実りある生活実現のために共にがんばりましょう!

中高年は豊富なキャリアと熟練した技能を持っていることが多いと思います。しかし、いざ転職しようとすると、なかなか希望に見合った転職情報がない、あるいは求人があって応募しても、うまくいかないことが多いのではないでしょうか。

自分はこんなにもキャリアがあり、実力も他の人には負けないとの自負心があっても、採用担当者にその思いが届かないことはよくあることです。

転職サイトを利用したり、ハローワークを活用して転職活動を行っている中高年も多いと思いますが、厳しい中高年の転職事情の中で、希望以上の採用条件でスカウトを受けたり、うまく転職を成功させ、給与もアップしている中高年が存在するのも事実。 成功する中高年と失敗する中高年では、何が違うのか。そこをきっちり認識することが大事ですね。

このサイトでは、中高年が夢と希望を持って転職・就職活動を成功させることができるよう応援します。

2013年07月28日

職務経歴書の使い回しはNG

毎日暑いですね。
今年は集中豪雨も半端ではありません。
降ったと思ったら土砂降り。
風も強い場合が多く、何度も傘をダメにしてしまいました。

何もこの時期に就職活動なんてと思いますが、とにかく転職先を考えなくてはいけないという、緊急事態の人にとって、暑いなんて言ってられないですね。

ある程度人生経験を重ねている方にとって、履歴書や職務経歴書の作成はたいして難しいことではないと思いますが、その安易な考えが履歴書・職務経歴書作成をおろそかにしてしまっている場合もあるような気がします。

通常、職務経歴書などを作成するのは神経を使いますし、時間もかかりますね。
しかも、提出先が複数であれば、その分、負担感がどっと増えます。

転職先がなかなか決まらない場合、毎日の就職活動からくる精神的、肉体的疲労で、ついつい履歴書や職務経歴の使い回しをしてしまうことはないでしょうか。
今までの経歴に自信を持っているから、大丈夫。
こんな気持ちで応募書類を軽く考えていると、就職活動を長引かせてしまうことになります。

キャリアが豊富だからこそ、応募先の企業に合わせた内容になっているかどうか、真剣に職務経歴書を見直す必要があると思いますが、いかがですか。
選挙も終わり、経済もいい方向に動き出すと思うのですが、物価が上がるのばかり目立って給与はそのまま。
生活が楽になったって実感が持てないですね。
これで消費税が上がれば、ダブルパンチ。
今の給与では生活ができないと考えて、転職を考える人が増えるかもしれないですね。
posted by kazu at 20:12 | Comment(0) | 就職・転職の心構え | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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